مقدمة

تُعتبر قيادة الأعمال من المهارات الأساسية التي تُمكّن القادة من توجيه منظماتهم نحو النجاح والابتكار في بيئة العمل التنافسية. في عصرنا الحالي، تزداد أهمية تطوير القدرات القيادية للأفراد داخل المؤسسات لتتماشى مع التطورات الاقتصادية، التكنولوجية، والإدارية. ومن هذا المنطلق، تركز المملكة العربية السعودية على تعزيز مهارات القيادة من خلال برامج تدريبية متخصصة، تسهم في تأهيل الأفراد لتولي أدوار قيادية مؤثرة.

يعتبر برنامج الرخصة الدولية في قيادة الأعمال من أبرز المبادرات التي تهدف إلى تجهيز القادة للمستقبل، من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للتميّز في سوق العمل وتحقيق النجاح المؤسسي. يقدم هذا البرنامج لمحة شاملة عن المهارات الأساسية في ريادة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، التسويق، والإدارة المالية، مع التركيز على تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتحفيز فرقهم وتحقيق أهداف مؤسساتهم.

الأهداف

• أن يتعرف المشارك على أساسيات ريادة الأعمال وكيفية إطلاق المشاريع الصغيرة.
• أن يفهم المشارك الأنماط الإدارية المختلفة وأهمية الوظائف الإدارية.
• أن يوضح المشارك دور القيادة وأهمية التحفيز في تعزيز أداء الفرق.
• أن يتعرف المشارك على أساليب إدارة الموارد البشرية وتحقيق التناغم داخل الفرق.
• أن يفهم المشارك استراتيجيات التسويق الفعّالة المتعلقة بالمنتج والتسعير.
• أن يتعرف المشارك على أهمية التوزيع والترويج في الوصول إلى السوق المستهدفة.
• أن يوضح المشارك كيفية تحليل وفهم المعلومات المالية والمحاسبية.
• أن يتعرف المشارك على التحديات والفرص في الأعمال العالمية والأسواق الدولية.
• أن يفهم المشارك السلوك الأخلاقي في العمل وأثر المسؤولية الاجتماعية على المؤسسات.
• أن يتعرف المشارك على دور التكنولوجيا في الأعمال وطرق استفادة الشركات من الابتكار التكنولوجي.

المحاور

ريادة الأعمال وإطلاق المشاريع الصغيرة

• تعريف ريادة الأعمال.
• مراحل إطلاق المشاريع.
• استراتيجيات النجاح للمشاريع الصغيرة.

الإدارة : الوظائف والأنماط

• دور الإدارة في المؤسسات.
• الأنماط الإدارية المختلفة.
• التحديات التي تواجه مديري الأعمال.

القيادة والتحفيز

• صفات القائد الناجح.
• أساليب التحفيز الفعّالة.
• تأثير القيادة على أداء الفرق.

إدارة الموارد البشرية

• أهمية إدارة الموارد البشرية.
• استراتيجيات التوظيف والتدريب.
• تطوير الأداء وتنمية الكفاءات.

التسويق : المنتج والتسعير

• استراتيجيات تطوير المنتجات.
• آليات التسعير الفعّالة.
• تحليل السوق المستهدفة.

التسويق : المكان والترويج

• استراتيجيات التوزيع.
• بناء العلامة التجارية.
• استراتيجيات الترويج الفعّالة.

فهم المعلومات المالية والمحاسبية

• تحليل البيانات المالية.
• إعداد التقارير المالية.
• اتخاذ القرارات المالية المستنيرة.

الأعمال في الأسواق العالمية

• التوسع العالمي.
• استراتيجيات العمل في بيئات متعددة الثقافات.
• التحديات العالمية التي تواجه المؤسسات.

إظهار السلوك الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية

• أهمية السلوك الأخلاقي في العمل.
• مفهوم المسؤولية الاجتماعية.
• تطبيق مبادئ المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات.

تكنولوجيا المعلومات في الأعمال

• دور التكنولوجيا في تطوير الأعمال.
• أدوات التكنولوجيا المستخدمة في الإدارة.
• تأثير الابتكار التكنولوجي على الشركات.

الفئة المستهدفة

• مدراء الأعمال
• قادة الفرق والموظفون في المناصب القيادية
• رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
• الموظفون الراغبون في تطوير مهاراتهم القيادية
• العاملون في مجالات التسويق والإدارة المالية والموارد البشرية
• المهتمون بتوسيع آفاقهم المهنية في الأسواق العالمية
• المهنيون الباحثون عن أدوات لتحفيز الأداء وتحقيق النجاح المؤسسي